Mes accompagnements

Je propose deux types d'accompagnement : des ateliers et des formations 

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LES ATELIERS

J’élabore, j’organise et j’anime des ateliers collectifs pour répondre à vos enjeux et objectifs : faire culture commune, décider ensemble, trouver des solutions, faire évoluer les pratiques, etc.…

J’utilise pour cela des techniques d’intelligence collective qui favorisent la l’expression et la participation de vos collaborateurs ; ainsi que  l’efficience de ce travail en groupe.

Nous définissons ensemble le cadre que vous souhaitez donner à notre collaboration (objectifs, durée, nombre de personnes) et je vous adresse une proposition ajustable au besoin.

 

Exemple d’ateliers :

•Définir le fonctionnement d’un espace partagé/collectif

•Evaluer la QVT de votre entreprise/service et trouver des pistes de solutions collectives

•Améliorer notre politique d’accueil et d’orientation des demandes

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LES FORMATIONS

Je structure et j’anime des offres de formation visant à faire monter en compétence vos collaborateurs sur un sujets défini. Mes domaines d’expertise sont les suivants :

 

• Communiquer avec assertivité : disponibilité à l’autre, écoute active, clarification, communication bienveillance, poser des limites, exprimer des demandes claires…

• Manager les personnalités et les compétences : Posture de manager, personnalités DISC, management situationnel, tutorat…

• Mobiliser et fédérer autour d’un projet commun : les clés d’une mobilisation, la notion de pouvoir d’agir, le pilotage du projet collectif…

• Santé mentale au travail : Utiliser des techniques de psychologie positive, de gestion des tâches et du temps pour améliorer votre qualité de vie au travail

Ces sujets ne sont ni exhaustifs ni cloisonnés. Nous définissons ensemble les objectifs pédagogiques et je vous adresse une proposition ajustable au besoin